Non-Discrimination

Les droits de l’homme sont inhérents à chaque personne, sans discrimination, et le droit à l’égalité et le droit à la non-discrimination sont des principes fondamentaux de la législation relative aux droits de l’homme.
 Même l’article 1 de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme stipule que « Toutes les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droit. Ils sont doués de raison et de conscience et doivent se comporter les uns envers les autres dans l’esprit de la fraternité ».
 Le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels ainsi que le Pacte international relatif aux droits civils et politiques qui ont été adoptés par l’Assemblée Générale de l’ONU le 16 décembre 1966, font également référence aux principes fondamentaux de l’égalité et de la non discrimination quant à l’exercice de tous les droits civils, économiques, sociaux, culturels dont chaque être humain doit bénéficier.
 La nature universelle des droits de l'homme implique la reconnaissance sans restriction de la diversité humaine qui, quelles que soient les différences entre les individus appartenant à des races, des groupes ethniques, des groupes d'âge, des communautés religieuses ou autres, ne fournit aucun argument en faveur de manifestations d'exclusion et de discrimination ou de formes d'intolérance et d'agressivité.
 L’art. 14 de la Convention européenne de sauvegarde des Droits de l’Homme et des libertés fondamentales sur l’interdiction de la discrimination souligne le fait que l’exercice des droits et des libertés reconnus par la Convention doit être assuré sans discrimination fondée sur le sexe, race, couleur, langue, religion, appartenance à une minorité nationale ou toute autre situation.
 Cependant, la discrimination raciale, ethnique, religieuse, manifestée quotidiennement empêche le progrès pour des millions de gens de partout dans le monde.
 Le racisme et l’intolérance peuvent prendre des formes différentes : de la négation des principes de base de l’égalité des gens jusqu'à la provocation de la haine ethnique qui pourrait conduire même au génocide.
 Pour cette raison, l’Organisation des Nations Unies a déclaré officiellement la date de 21 mars la Journée Internationale contre la discrimination raciale, date qui coïncide avec le début de la Semaine de solidarité avec les peuples qui luttent contre le racisme et la discrimination raciale, qui est organisée annuellement à l’initiative de l’Assemblée Générale de l’ONU à partir de 1979 et dont l’objectif est la sensibilisation sur les conséquences négatives de la discrimination raciale.
 On vise également comme objectif l’identification des moyens pour combattre la discrimination raciale et promouvoir la tolérance. L’élimination de la discrimination raciale représente la chance de construire un monde de la justice et de l’égalité où la xénophobie et l’intolérance n’existe pas. Une paix durable peut être réalisée seulement à partir de la prémisse que tous les gens ont des droits égaux et la même dignité, sans distinction de sexe, ethnie, religion, statut social ou autre statut.

Instruments
Publications
Événements

Instruments
Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale
Convention internationale sur l’élimination et la répression du crime d’apartheid
Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes
Déclaration de Durban adoptée à la Conférence mondiale contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance, 2001
Convention internationale contre l’apartheid dans les sports
Convention de l’O.I.T. (no. 100) sur l’égalité de rémunération entre la main-d’œuvre masculine et la main-d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale
Convention de l’UNESCO concernant la lutte contre la discrimination dans le domaine de l’enseignement
Convention de l’O.I.T. (no. 111) concernant la discrimination en matière d’emploi et de profession
Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, Résolution de l’ONU no. 217 A(III)/1948
Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, ONU, 1966
Pacte international relatif aux droits civils et politiques, ONU, 1966

Convention de sauvegarde des Droits de l’Homme et des Libertés Fondamentales (STE 5)

Loi no. 202/2002 sur l’égalité de chances entre femmes et hommes   ro
O.G. no. 137/2000 sur la prévention et la sanction de toutes les formes de discrimination   ro
D.G. no. 1194 /2001 sur l’organisation et le fonctionnement du Conseil National pour la Lutte contre la Discrimination   ro

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Publications

  • Drepturi ale persoanelor aparţinând minorităţilor naţionale – Rights of the Persons Belonging to the National Minorities, coordonare Irina Moroianu Zlătescu, Ioan Oancea, IRDH, Bucureşti, 1993 (Droits des personnes appartenant aux minoritiés nationales)
  • Drepturile omului în România. Protecţia drepturilor persoanelor aparţinând minorităţilor naţionale – Human Rights in Romania. Protection of the Rights of Persons Belonging to National Minorities, coordonare Irina Moroianu Zlătescu, Ioan Oancea, IRDH, Bucureşti, 1993 (Les droits de l’homme en Roumanie. La protection des personnes appartenant aux minorités nationales)
  • Seminarul internaţional asupra toleranţei – Séminaire international sur la tolérance – International Seminar on Tolerance, Bucureşti 23–26 mai 1995, IRDH, Bucureşti, 1995
  • Minorităţile. Identitate. Egalitate, Ion Diaconu, IRDH, Bucureşti, 1998 (Minorités. Identité. Égalité)
  • Egalitate de şanse, egalitate de tratament, Irina Moroianu Zlătescu, IRDH, Bucureşti, 2000 (Égalité de chances, égalité de traitement)
  • Égalité de chances, égalité de traitement, Irina Moroianu Zlătescu, prefaţă de G. Conac, IRDH, Bucureşti, 2000
  • Lupta împotriva rasismului, discriminării rasiale, xenofobiei şi intoleranţei, IRDH-ANUROM, Bucureşti, 2001 (La lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance)
  • Convenţia internaţională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială, ediţie de colecţie, IRDH, Bucureşti, 2002 (Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale. Edition de collection)
  • A Culture of Peace, Democracy and Tolerance in Romania, Irina Moroianu Zlătescu, Comisia Naţională a României pentru UNESCO şi Institutul Român pentru Drepturile Omului, Bucureşti, 2002 (Culture de la Paix, Démocratie et Tolérance en Roumanie)
  • Fighting racial discrimination – Aspects, Irina Moroianu Zlătescu, IRDH-ANUROM, Bucureşti, 2004 (La lutte contre la discrimination – Quelques aspects)
  • Egalitatea de şanse pentru persoanele cu handicap. Instrumente internaţionale şi jurisprudenţă, IRDH, Bucureşti, 2004 (Égalité de chances pour les personnes handicapées. Instruments internationaux et jurisprudence)
  • Egalitate. Nediscriminare. Bună administrare, Irina Moroianu Zlătescu, Mihaela Muraru-Mândrea, IRDH, Bucureşti, 2008 (Égalité. Non-discrimination. Bonne gouvernance)
  • Protection against racism and discrimination, Irina Moroianu Zlătescu, IRDH, Bucureşti, 2011 (Protection conter le racisme et la discrimination)
  • Nediscriminare. Autonomie. Incluziune. Instrumente privind drepturile persoanelor cu handicap şi jurisprudenţă în materie, Irina Moroianu Zlătescu, Anna Neagoe, Ioana Cristina Vida, Alexandru Fărcaş, Dinu Ţepeş, IRDH, Bucureşti, 2012 (Non- discrimination. Autonomie. Inclusion. Instruments relatifs aux droits des personnes handicapées et la jurisprudence en matière)   ro

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Événements

17-27 mars 2018
 Lors de la période 17-27 mars 2018, l’IRDH, en partenariat avec la Fondation « Adolescence », a initié des manifestations consacrées à la Semaine de solidarité avec les peuples qui luttent contre la discrimination raciale, ayant comme objectif la sensibilisation de l’opinion publique, particulièrement la jeune génération, sur le danger représenté par la discrimination et le racisme dans le contexte de la mondialisation. Le thème de cette année dédié à la Journée Internationale de Lutte contre la Discrimination Raciale proposée par l’ONU a été la Promotion de la tolérance, de l’inclusion et du respect de la diversité dans le contexte de la lutte contre la discrimination raciale.
 Campagne initiée par l’IRDH en partenariat avec la Fondation « Adolescence » et déroulée sous la forme de la Caravane « Diversity – Never enough » qui s’est arrêtée dans plusieurs écoles et collèges de la ville de Ploiesti.

20 mars 2018
 La Caravane « Diversity – Never enough » dédiée au programme « anti-discrimination- tolérance- unité » s’est arrêtée au Collège économique « Virgil Madgearu » de la ville de Ploieşti

22 mars 2018
 Le deuxième arrêt de la Caravane « Diversity – Never enough » dédiée au programme anti-discrimination-tolérance-unité a eu lieu à l’École secondaire “ Sfânta Vineri » de la ville de Ploieşti.

26 mars 2018
 Le programme anti-discrimination-tolérance-unité, déroulé par la Caravane « Diversity – Never enough » a continué au Collège « Spiru Haret » de Ploieşti.

27 mars 2018
 Le dernier arrêt de la Caravane « Diversity – Never enough », a eu lieu à l’École secondaire « Radu Stanian » de la ville de Ploieşti.

Archive 2014-2017

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