Institutul Român pentru Drepturile Omului
Nediscriminare - Instrumente
- Convenţia internaţională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială
- Convenţia internaţională asupra eliminării şi reprimării crimei de apartheid
- Convenţia asupra eliminării tuturor formelor de discriminare faţă de femei
- Declaraţia de la Durban adoptată la Conferinţa împotriva rasismului, discriminării rasiale, xenofobiei şi intoleranţei, 2001
- Convenţia internaţională împotriva apartheidului în sport Text original în limba: engleză
- Convenţia O.I.M. (nr.100) privind egalitatea de remunerare a mâinii de lucru masculină şi a mâinii de lucru feminină pentru o muncă de valoare egală
- Convenţia UNESCO privind lupta împotriva discriminării în domeniul învăţământului
- Convenţia O.I.M. (nr.111) privind discriminarea în domeniul forţei de muncă şi exercitării profesiei
- Declaraţia Universală a Drepturilor Omului
- Pactul internaţional cu privire la drepturile economice, sociale şi culturale
- Pactul internaţional cu privire la drepturile civile şi politice
- Legea 178 din 2018 de modificare a Legii 202/2002, privind egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați
- Legea 30 din 17 martie 2016 pentru ratificarea Convenției Consiliului Europei privind prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice, adoptată la Istanbul la 11 mai 2011
- Ordonanța de Urgență nr.61/2008 privind implementarea principiului egalității de tratament între femei și bărbați în ceea ce privește accesul la bunuri și servicii și furnizarea de bunuri și servicii.
- Ordonanța de Urgență nr.67/2007 privind aplicarea principiului egalității de tratament între bărbați și femei în cadrul schemelor profesionale de securitate și servicii
- Legea 202/2002 privind egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi
- H.G. nr. 1194 din 2001 privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării
- O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare